人才概况

 

截止2014年底,公司员工总量为21004人。技术、管理人员13211人,占员工总量的63%;技能人员7793人,占员工总量的37%。非在岗人员2251人,占比为10.7%。

技术、管理人员和技能人员的基本结构情况如下:

(一)技术、管理人员队伍结构

1.学历结构。研究生学历319人(其中:博士12人,硕士307人),占2%;本科学历7068人,占54%;专科学历3435人,占26%;中专学历1267人,占10%;高中及以下1122人,占8%。技术、管理人员学历结构见图1。


2.职称结构。技术、管理人员中,具备专业技术职务的有12009人。其中:高级职称1230人(正高级57人,副高级1173人),占10%;中级职称3516人,占29%;初级职称6820人,占10%;初级以下443人,占4%。技术、管理人员职称结构见图2。


 

3.年龄结构。30岁及以下5390人,占41%;31至40岁2994人,占23%;41至50岁3251人,占25%;51至55岁1112人(其中:女287人),占8%;56岁及以上464人,占3%。技术、管理人员年龄结构见图3。


 

 


 

4.专业结构。专业技术人员中,工程技术人员8179人,占68%;经济人员1134人,占9%;会计人员1256人,占11%;政工人员725人,占6%;其他管理人员715人,占6%。专业技术人员专业结构见图4。


 

 


(二)技能人员队伍结构

1.学历结构。技能人员中,本科学历81人,占1%;专科学历528人,占7%;中专学历673人,占9%;高中及以下6511人,占83%。技能人员学历结构见图5。


 


2.技能等级结构。技能人员中,高级技师420人,占6%;技师1115人,占20%;高级工2317人,占30%;中级工1653人,占21%;初级工及以下2288人,占29%。技能等级结构见图6。


  


3.年龄结构。技能人员中,40岁及以下2555人,占33%;41至50岁3715人,占48%;51至55岁984人(其中:女11人),占12%;56岁及以上539人,占7%。技能人员年龄结构见图7。


 


4.工种结构。技能人员中,工程类技术工种4024人,占53%;通用工种2053人,占27%;生活服务类工种519人,占7%;其他971,占13%。技能人员工种结构见图8。