新运公司党委坚持“五个抓好”让廉洁教育更有针对性

点击量:195   2017-09-13   【 】   【 打印 】   【 关闭

为进一步增强廉洁教育的针对性、广泛性和实效性,新运公司党委结合自身实际,以基层需求为导向,制定《加强廉洁教育的指导意见》,坚持“五个抓好”,让廉洁教育的目的意义、基本目标更加接地气,让各基层单位廉洁教育有章可循。

抓好上级精神的宣贯落实。要求各单位充分利用交班会、中心组学习、各类培训等平台,对上级要求和精神进行全方位、多层次的贯彻学习,并列出具体学习清单,保证广大党员干部对党风廉洁建设和反腐败工作入脑入心,切实增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。

抓好正反面典型教育。充分利用“走出去”参观法纪教育基地和红色教育基地,抓好领导干部和关键岗位人员的党风廉洁教育及职务犯罪警示教育。以正反面典型教育,触动灵魂、引以为戒、吸取教训,营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围,做到廉洁教育时时不放松、人人不掉队。

抓好谈话教育。充分运用好“四种形态”,推进“阳光工程正气新运”党风廉政建设主题活动,有效丰富“三个一”活动内涵,指导各单位抓好提醒式谈话教育,综合运用谈话提醒、约谈函询、诫勉谈话,对苗头性、倾向性问题,对新提拔领导干部多渠道、多形式、多层次地进行提醒警示,持续增强党员领导干部的责任感和使命感,强化红线意识和底线意识。

抓好检企共建。认真落实“请进来”这一办法,抓好项目检企共建活动,通过定期与检察院召开工作联席会,发挥“巡回讲堂”作用,开展预防职务犯罪讲座,使领导班子、重点岗位人员了解贪污受贿、失职渎职等法律规定,增强对职务犯罪相关问题的认识。

抓好“互联网+”形式教育。开展技术反腐工作模式探索和实践,将“互联网+反腐倡廉措施”融入各项业务工作和日常管理之中,通过微信、QQ等公众互动平台推进反腐倡廉,多渠道促使各级领导干部正确履职尽责,有效地提升了企业管控能力。(邢圆  庞伟)