四公司纪委监督常态化执纪问责到位

点击量:199   2018-06-04   【 】   【 打印 】   【 关闭

 

四公司纪委以开展“反腐倡廉月”活动为契机,聚焦监督执纪问责。从教育引导、完善制度、突出问题导向、严肃执纪问责入手,助推监督执纪“换挡升级”,让纪委监督真正严起来、硬起来、实起来,为企业改革发展提供强大的纪律保障。

今年以来,四公司纪委充分利用党委中心组、职工夜校、干部提任、新员工入职等时机,采取观看电教片、专题讲座、任前谈话、廉洁考试等形式,常态化地开展廉洁从业教育活动。在公司微信公众号上推出“每日一讲”廉洁微课堂,举案说法的讲解风格、图文并茂的叙述语言、直观快捷的传播方式,成为四公司这一法纪教育品牌的鲜明特色。四公司纪委还结合实际认真修订公司《党风廉政建设责任实施细则》,坚持公司纪委书记与班子成员定期沟通制度,开展纪委委员巡察和党风廉政建设专项检查,通过民主测评、对标考核、个别访谈等方式,督导党风廉政建设职责履行,倒逼党风廉政建设责任落实。在工作中采取备案监督与现场监督相结合,纪委部门参与监督和项目纪工委受托监督相结合的方式,做到对项目管理重点事项、关健环节的组织监督不缺位、有实效。同时运用巡视巡察、交叉专项巡察等工作手段,突出三个“面对面”:面对面移交问题线索;面对面签字背书,认领责任;面对面汇报问题整改情况。还在不打招呼、不发通知的前提下,点名道姓通报专项巡察发现的违规违纪问题,让涉及的单位领导和相关人员现场红脸出汗、如坐针毡。2017年,就给予2个单位和257人次经济处罚73万元,1人行政撤职、9人行政记过、7人行政警告、2人降职、10个单位和62人次通报批评。

如今,“曝光”已成为四公司纪委工作的一项“常规动作”, 做法也得到上级纪委的高度认可, 目前,四公司纪委以全面巡察、专项治理、日常监督、警示曝光等多种举措为抓手,开展的新一轮专项巡察工作正按照年初计划稳步推进。(李习南)