城通公司纪委抓早抓小用好“四种形态”

点击量:175   2019-01-16   【 】   【 打印 】   【 关闭

2018年6月以来,城通公司纪委坚持惩前毖后、治病救人,综合运用监督执纪“四种形态”,既管好“绝大多数”,也盯住了“关键少数”。


城通公司印发了《运用监督执纪“四种形态”实施细则(试行)》。他们抓好“四种形态”的综合运用,并持续在第一种形态上多下功夫,防止小错成大错、违纪变违法。截止目前,通过第一种形态,累计对11名人员进行提醒、警示谈话;对成本管理效能监察中发现的轻微违规问题,责令书面检查9人,对13家单位和13名责任人进行了通报批评;对发生3次信访举报情况的项目部,责令召开党风廉政建设专题民主生活会1次。通过第二种形态,对在安全、质量等管理工作中履职不力的相关人员给予行政警告、记过等纪律轻处分4人。通过第三种形态,对1名违规违纪人员给予行政开除的纪律处分。(吴明锦)