二局关于专题民主生活会对照检查材料的撰写要求

点击量:266   2014-07-05   【 】   【 打印 】   【 关闭

  根据总公司党委的有关要求,现对群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会的对照检查材料提出要求,请督导组认真督导所属各单位抓好贯彻落实。

  一、领导班子对照检查材料要由主要负责同志亲自主持起草,班子成员集体讨论。

  二、班子成员的个人对照检查材料要由自己动手撰写。对照检查材料一般包括四个部分,即:班子或个人遵守政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的主要问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施,重点要放在后三个部分。

  三、对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,不能写成工作总结或述职报告。

  四、查找问题要聚焦“四风”,对这次活动中干部职工、班子成员和督导组所提的意见都要正面作出回应。特别是要把以下8个方面的问题(1.职务消费、住房和办公用房;2. 个人有无违规乱发奖金等问题;3.个人有无违规领取年薪以外收入等问题;4.个人有无介绍亲属在本企业承包工程等问题;5.个人有无违规干预本单位物资、设备招标采购等问题;6.个人有无私设“小金库”、“账外账”等问题;7.个人有无与协作队伍“利益瓜葛”等问题;8.个人有无损害领导班子团结方面的问题)等作为重要内容,逐一对照检查,没问题的也要明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。进行原因分析,要注意从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面找根源。提出整改措施,要实实在在、具体明确、便于实施。要防止以工作问题代替“四风”问题,以笼统的班子问题代替个人存在的问题,以下属企业、基层单位的问题代替机关、领导班子的问题,以客观原因的分析代替主观思想剖析。

  领导班子和个人对照检查材料须经督导组审阅。领导班子和主要领导的对照检查材料经督导组审阅后报公司教育实践活动领导小组办公室。

公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

          2013年11月5日