公司各单位多措并举推进和巩固“两学一做”

点击量:104   2016-11-02   【 】   【 打印 】   【 关闭

近期,六公司以基层各单位党组织和广大党员为主体、以推进“两学一做”学习教育取得实效为主要任务,细化“六要举措”扎实开展“三带三促”活动,为企业持续发展提供强有力的支撑。

为扎实开展“三带三促”,六公司进一步细化了“六要举措”。要率先带头示范,党员领导干部主动发挥带头作用,结合“两学一做”学习教育和“五看五比创示范”党建主题活动,带头做好学习教育的组织,带头抓好突出问题整改,做到知行合一推动工作。要落实联系帮扶,基层党组织在开展学习教育中抓好每名党员的联系帮扶、结对辅导,不断提高党员思想认识,确保学习教育全覆盖、有效果。要开展集中攻坚,基层党组织聚焦于施工生产一线,积极开展项目推进集中攻坚、零事故集中攻坚等活动,持续强化工程项目标准化管理,不断提升项目管控能力。要创建示范支部,基层党组织要积极争创示范党组织,促进党建工作作用的有效发挥,在公司范围内形成良好的示范效应。要凝聚发展动力,基层党组织及广大党员要围绕施工生产、企业管理等实际,紧密联系职工群众,积极引导职工群众将个人发展与企业发展结合起来,凝聚全员推动企业发展的正能量。要助力提质增效,基层党组织进一步适应工程项目建设、施工生产、管理模式、队伍建设的新形势和新变化,带领职工群众扎实抓好项目管理工作,为企业发展发挥助力作用。(唐大力)

近日,四公司党委结合当前深入开展的“两学一做”学习教育,在全体干部职工中组织开展了“聚焦问题、攻坚克难,确保完成全年目标任务”主题形势任务教育活动。

为确保主题活动深入有效开展,四公司党委就工作提出明确要求。他们结合“两学一做”学习教育,以各基层党支部为主体,组织开展“聚焦问题、攻坚克难,确保完成全年目标任务”主题形势任务教育活动。各支部要认真制定主题教育活动工作方案,组织具体实施。要求各单位主要领导要与职工共同聚焦自身存在的各种问题,深入分析原因,对比找差,强化红线意识、交账意识、看齐意识,深入发动职工,集思广益,共同寻找解决问题的办法与途径,并制定改进措施,为完成全年目标任务提供组织保障。各支部还要把此次活动作为“两学一做”学习教育的延伸,发挥好党员的模范带头作用。公司党委全面负责检查指导各单位组织活动的开展情况,及时进行讲评,组织交流。各支部要对活动开展情况、职工体会认识,以及好经验、好做法进行反馈。公司党群部门及时加强对活动的宣传,及时发布学习讨论动态,总结好经验、挖掘好典型,将活动开展情况纳入各支部评先工作进行考核。公司领导积极参加各单位宣讲活动。各支部要统筹协调好宣讲活动,做好时间安排,确保全员参与、全员教育、全员发动,达到统一思想、凝聚共识、激发干劲的目的。(李习南)

下半年以来,电务公司智能化分公司党支部通过开展“三亮一评”活动,加强了分公司党建工作,巩固了“两学一做”学习教育成果,助推分公司施工生产经营等各项工作有效开展。

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。智能化分公司结合自身施工特点,在开展“两学一做”学习教育中,启动了“三亮一评”活动。“三亮一评”即党员亮身份、亮承诺、亮业绩,民主评议党员。“三亮一评”活动的开展把“两学一做”学习教育中的“做”落到了实处。

“三亮一评”活动领导小组在党支部的领导下,根据支部特点积极开展创岗建区工作。所有党员亮明身份,时刻提醒自己争做合格党员,进一步增强对党员先进性的认识,提高对党组织的认同感、从属感、责任感。在创岗建区活动中,所有党员根据岗位实际,围绕分公司中心工作作出了责任承诺,自觉接受监督,主动干好工作的意识得到进一步提高,在员工中树立了爱岗敬业的良好形象。(张强  邓龙)

10月10日,建筑公司组织召开了“两学一做”学习教育专题讨论会,围绕“坚定理想信念、做‘四讲四有’党员”主题内容进行了学习研讨。公司基层党群干部以及党群工作部、工会、纪委、团委部门员工共计50余人参加了学习讨论。

会上,公司基层党组织书记结合项目实际,就各项目开展“两学一做”学习教育的特色和做法进行了交流发言。基层项目还各指定1名代表结合自己在“两学一做”学习教育中的学习情况进行了汇报,分享了学习心得,并就在工作和生活中如何做“四讲四有”党员,发挥带头作用,工作中如何走在前,做表率畅谈了自己的认识。在讨论中,基层项目党组织书记就项目党建工作中存在的问题和遇到的困惑进行了交流探讨,并就如何更好地开展党建工作提出了意见和建议。机关本部党群部门与基层单位特别针对“三会一课”的开展质量、提升党员素质和发挥党员作用等方面进行了深入交流。(赵婷婷)