中铁二局拉林铁路指挥部党委“五联”机制促企地和谐

点击量:204   2017-07-07   【 】   【 打印 】   【 关闭

中铁二局拉林铁路指挥部党委积极探索企地和谐新思路、新方法,形成“五联”工作机制,促进了项目施工生产和地方和谐发展的协调统一。

党群工作联建。积极加强与地方党委政府沟通协调,以定期召开协调会议形式建立双向沟通机制,以劳动竞赛、党建主题活动为契机建立党建活动互融互进机制,以邀请开展预防职务犯罪讲座、廉洁党课教育、普法教育促检企共建、警企共建,以联合开展慰问活动、举办体育比赛、开展节日庆祝等活动促群团共建,促进了和谐稳定、民族团结。

环保发展联动。把环保、水保工作作为切入点,通过开展临水施工水保防护、种植土保防、防风治沙专项整治、建立绿化带等多种有效措施,以定期汇报、主动沟通等工作方法加强与地方环境保护部门沟通协调,进一步达成共同推进施工区域环境治理和改善的共识。

医疗卫生联通。重点围绕高原作业职业健康防护工作,与县人民医院签订二级医疗保障协议,畅通就医渠道。结合项目处于鼠疫自然疫源地实际情况,联合开展高原病预防、鼠疫预防知识宣讲、送医下工地等活动,发放防止艾滋病、鼠疫宣传手册、海报,通过共建协作,增强了参建员工卫生防范意识。

民生实事联办。始终贯彻群众路线,积极履行央企社会责任。通过开展精准扶贫工作,帮助修筑乡村公路,开展捐资助学活动,坚持慰问施工区域沿线村镇困难农牧民,积极支持和扶持施工区域沿线农牧民就业,为带动沿线经济发展、改善民生做出努力。

综治维稳联防。坚决以维护国家、民族稳定为重点,开展综治维稳联防工作。与当地人民政府签订了《社会治安综合治理目标责任书》、《预防鼠疫目标责任书》、《预防森林防火和保护珍贵野生植物目标责任书》等,与地方公安局联合成立矛盾纠纷调解工作组,及时调解项目职、民工一般性矛盾纠纷,确保内外部环境的和谐、稳定。(魏立川)